COPETROL tiene presencia en todo el país, pero cada unidad puede dar una experiencia diferente al cliente.
El cliente percibe la marca principalmente a través de la experiencia: atención, limpieza, seguridad y confianza.
Transformar COPETROL en una marca reconocida por su excelencia operativa en cada punto de contacto con el cliente.
Logo, colores, uniformes, señalización y fachada unificados.
Apertura, cierre, abastecimiento, inventario y control de caja.
Recibir → Identificar → Abastecer → Ofrecer → Finalizar → Agradecer.
Rutinas de inspección con checklist digital y responsables definidos.
Procedimientos para descarga, incendios, derrames y emergencias.
Promociones, fidelización, tienda y servicios adicionales.
Sistema de auditoría con 100 puntos y niveles de excelencia.
Standard digital accesible desde celular en tiempo real.
La unidad representa el más alto estándar de la marca COPETROL.
Cumple con los requisitos mínimos del standard COPETROL.
Hay oportunidades de mejora identificadas para trabajar.
Se requiere intervención inmediata y plan de acción formal.
El cliente oculto o el equipo interno realiza la evaluación con el checklist digital.
Se detectan las irregularidades con foto, causa y responsable asignado.
El responsable actúa, registra la corrección y envía foto de evidencia.
La puntuación sube, la unidad alcanza nuevos niveles. El ciclo reinicia.
Evaluación externa e imparcial de cada unidad. Garantiza que la puntuación refleje la realidad sin influencia interna.
Auditoría IndependienteUnidad móvil de entrenamiento que visita cada estación. Cada frentista debe sentirse parte de la marca COPETROL.
Pasión en Ser COPETROLLos mejores operadores reciben beneficios basados en su puntuación. Genera motivación real y competencia sana entre unidades.
Tabla de Beneficios por NotaLos operadores realizan pedidos desde la app con total transparencia y agilidad. Mayor control para ambas partes.
Modernización OperativaUna unidad móvil que lleva la cultura COPETROL a cada estación. "Pasión en ser COPETROL" — cada persona que representa la marca debe sentirse parte de ella.
Más que un localizador de estaciones — una app de fidelización con sorteos mensuales de 50 litros en cada punto. Mayor impacto que un sorteo anual de un auto.
Establecer el manual del Standard con todas las áreas involucradas.
Implementar en 3 unidades seleccionadas y medir los primeros resultados.
Lanzar la plataforma digital con checklist, dashboard y alertas.
Rollout a todas las unidades con programa de capacitación y ranking.